11 grudnia 2009 BK bierze udział w Konferencji "Założenia i perspektywy walidacji kompetencji", organizowanej przez Ministerstwo Edukacji Narodowej.
Walidacja kompetencji jako element projektu "Opracowanie bilansu kwalifikacji i kompetencji dostępnych na rynku pracy w Polsce oraz modelu Krajowych Ram Kwalifikacji" - kontekst krajowy i europejski.
W ramach zespołu Ministerstwa Edukacji d/s walidacji kompetencji wyróżnić można podzespoły: słownikowy (wspólny zrozumiały słownik)
określenia poziomów (szkolnictwo zawodowe, średnie, wyższe)
walidacji (powstanie instytucji walidujacych, pomagających na przekwalifikowanie, dokształcenie oraz odnalezienie się w pracy np.w obcym państwie).
Na konferencji przedstawione zostały warunki możliwości przeprowadzenia w naszym kraju poprawnej walidacji kompetencji. Do najważniejszych należeć będą:

14 października 2009 odbyło się III walne zebranie Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego. Celem spotkania były wybory do Rady Programowej oraz zatwierdzenie grup zadaniowych i określenie zasad przyjmowania nowych uczestników. Spotkanie odbyło się w sali Błękitnej Filharmonii Krakowskiej. Biuro Karier PK otrzymało certyfikat dla Partnera Małopolskiego Partnerstwa Na Rzecz Kształcenia Ustawicznego podpisany przez Marszałka Województwa Małopolskiego.

08 września 2009  w Wojewódzkim Urzędzie Pracy pracownik  Biura Karier uczestniczył w spotkaniu organizacyjnym przygotowującym 43 Instytucje do dużego przedsięwzięcia, jakim jest Ogólnopolski Tydzień Kariery, który w tym roku przypada na dni 05 - 11 października.

28 kwietnia 2009 odbyło się walne zebranie Małopolskiego Partnerstwa na rzecz kształcenia ustawicznego. Partnerzy zatwierdzili w głosowaniu poprawioną wersję regulaminu członkowskiego. Ustalono grafik najbliższych spotkań:

25 kwietnia 2009  pracownicy Biura Karier uczestniczą w spotkaniu z okazji rozdania dyplomów Wydziału Fizyki, Matematyki i Informatyki Stosowanej PK. Uroczystość przeznaczona jest dla studentów stacjonarnych i niestacjonarnych, a rozpoczyna się o godz. 11.00 w sali Kotłownia.

26 marca 2009  odbyło się kolejne spotkanie lokalnej grupy krakowskiej pracującej w ramach projektu AQOR - Wzmocnienie jakości orientacji zawodowej w ramach Programu Leonardo da Vinci.
Podczas spotkania Przedstawicielka Biura uczestniczyła w pracach nad udoskonalaniem ankiety oczekiwań klienta.

18 marca 2009r.  Przedstawicielki Biura Karier wzięły udział w uroczystości wręczenia dyplomów ukończenia studiów wyższych na Wydziale Mechanicznym. Absolwentom studiów stacjonarnych przedstawiona została prezentacja multimedialna wraz  z opisem szerokiej działalności Biura Karier.  Kolejna prezentacja odbędzie się 25 marca, podczas uroczystego wręczenia dyplomów na Wydziale Mechanicznym dla Absolwentów studiów niestacjonarnych.

18 marca 2009. W ramach  projektu systemowego WUP pn "Małopolskie Partnerstwo Instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń" kierownictwo BK wzięło udział  w seminarium pt."Współpraca Nauka - Biznes - Administracja na rzecz uczenia się przez całe życie". Uczestnicy seminarium  mieli możliwość bezpłatnego zwiedzenia Targów Edukacyjnych oraz umieszczenia swoich materiałów reklamowych na specjalnie przygotowanym stoisku.
Podczas spotkania omówiono między innymi najnowsze doniesienia w sprawie charakterystyki rynku kadry uczącej dorosłych. Zajęto się warunkami, kompetencjami oraz rozwojem. Główny podział to dwie grupy: szkoleniowcy oraz edukatorzy dorosłych. 
Instytut Spraw Publicznych UJ przedstawił referat na temat "Szkoła, a rynek pracy. Jak przekształcić relacje między pracodawcami, a szkolnictwem?".
Partnerzy hiszpańscy w ramach projektu przedstawili swoje doświadczenia w zakresie współpracy Nauka-Biznes-Administracja na przykładzie m.in Technological Centre of innovation (Surgenia) oraz firmy Topa S, która zajmuje się instalacjami treningowymi dla osób starszych (alejki z przeszkodami w celu podnoszenia mentalnie jakości życia ludzi starszych).

13 marca 2009. Przedstawicielka Biura Karier uczestniczyć będzie w Konferencji Naukowej i forum dyskusyjnym zorganizowanym w Zespole Szkół Mechanicznych w ramach Małopolskich Targów Pracy i Edukacji dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych.

13 marca 2009. Biuro Karier bierze udział w seminarium "Kobiety w nauce" organizowanym przez CTT PK.

6 marca 2009. Biuro Karier współorganizuje wraz z Instytutem Modelowania Komputerowego  finał Małopolskiego Konkursu Informatycznego INTERSIEĆ 2008/2009. Patronat konkursu objął właśnie Instytut Modelowania Komputerowego. Instytut dostarczył także zaplecza komputerowego dla uczestników konkursu.
Po odbyciu się części konkursowej, która trwała do godz. 12.00, młodzi finaliści skorzystali z wykładu specjalnie dla nich przygotowanego, który wygłosił dr.inż.arch.Paweł Ozimek.
Tytuł wykładu: "Czy potrzebna jest realistyczna wizualizacja?"
W godzinach 14.00 - 14.30 nastąpi ogłoszenie wyników oraz uroczyste wręczenie dyplomów uczestnictwa oraz miejsc finałowych. Wręczeniu dyplomów towarzyszył będzie dziekan Wydziału Fizyki , Matematyki i Informatyki Stosowanej PK.

8 grudnia 2008 - pierwsze walne zebranie Partnerstwa na rzecz kształcenia ustawicznego. Przy udziale marszałka województwa rozpoczęły się obrady na temat decyzji dotyczących prac Partnerstwa w 2009 roku. Zatwierdzenie regulaminu, z powodu wprowadzenia w ostatniej chwili poprawek, zostało odsunięte w czasie, ale ma zostać wykonane najpóźniej do 31 stycznia 2009 roku. 
W dalszej części zebrania dokonano wstępnego wyodrębnienia grup zadaniowych partnerstwa.
Nas będzie interesowała grupa mająca na zadanie wypracowanie regionalnego serwisu o usługach edukacyjno-szkoleniowych.

24 listopada 2008 - odbyło się kolejne spotkanie lokalnej grupy krakowskiej pracującej w ramach projektu AQOR - Wzmocnienie jakości orientacji zawodowej w ramach Programu Leonardo da Vinci.
Na spotkaniu pracownik BK uczestniczył w pracach nad kwestionariuszem samooceny doradcy zawodowego.

20 października 2008 -  praca w grupie warsztatowej w ramach Małopolskiego Partnerstwa na rzecz Kształcenia Ustawicznego:była to pierwsza z dwóch sesji warsztatowych odbywających się w WUP w związku z wypracowaniem zasad funkcjonowania zawiązanego 20 maja 2008 roku Partnerstwa. Członkowie Partnerstwa podpisali 60 umów partnerskich, które otrzymają w najbliższym czasie poszczególni członkowie.
Warsztaty 20.10. przebiegały pod nazwą "Partnerska jesień" - uczestnikami była większość spośród członków założycieli. Wspólnie określiliśmy zasady przyjmowania nowych członków, wystąpienia-rezygnację lub wykluczenie członków z partnerstwa.
W dalszej części warsztatu wypracowaliśmy zasady działania (wymiany informacji, organizowania wspólnych przedsięwzięć w zakresie rozwoju edukacji i rynku pracy.
Określono również zasady przejęcia inicjatywy przez poszczególnych członków oraz omówiono strukturę poszczególnych poziomów partnerstwa.

Dalsza część -  17 listopada 2008 roku. Tym razem w siedzibie Centrum Kształcenia Ustawicznego odbyła się druga grupa warsztatowa pod hasłem: " Partnerska jesień".
Zadania postawione na tym spotkaniu to omówienie zasad członkostwa w Partnerstwie oraz zakończenie ustaleń, co do struktury instytucjonalnej. Wyniki prac zaowocują wypracowaniem dokumentu, który zadowoli wszystkich Partnerów oraz jeszcze silniej zintegruje nasze działania w zakresie uczenia się przez całe życie. W grupach warsztatowych pracowano  nad określeniem celów/zakresu działania Partnerstwa.

Grupa zapoznała się także z osiągnięciami Centrum Kształcenia Ustawicznego w Nowej Hucie - jednego z członków - założycieli Partnerstwa.

15 października 2008 roku w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej w Krakowie miał miejsce warsztat, zatytułowany "Wyzwania dla komunikacji w wielokulturowym środowisku pracy", będący częścią projektu "Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych", w którym uczestniczył pracownik Biura Karier.

W warsztacie wzięli udział przedstawiciele największych międzynarodowych inwestorów obecnych w regionie. Była to doskonała okazja do spotkania się oraz budowania platformy komunikacyjnej pomiędzy instytucjami oraz inwestorami.

Warsztaty obejmowały zagadnienia związane z wyzwaniami, na jakie napotykają pracownicy instytucji, kontaktujący się z przedstawicielami międzynarodowego biznesu, jak również wyzwania, na jakie napotykają przedstawiciele inwestorów w kontaktach z instytucjami.

Szczegółowy plan spotkania obejmował m. in. prezentację niedawno opublikowanego raportu "Trading Places - Intercultural Communication in Business" - opracowanego przez South Poland Business Link, na zlecenie British Council, gdzie zidentyfikowano kluczowe wyzwania komunikacyjne obecne w multikulturowym środowisku w Małopolsce. [Raport jest dostępny na stronie - http://www.spbl.pl/Trading_Places-Intercultural_issues_in_Business_June2008.pdf]

Andrew Hallam, Dyrektor Zarządzający South Poland Business Link oraz autor wspominanego wyżej raportu, w swoim wystąpieniu przedstawiał "Strategie nawigacji w środowisku zróżnicowanym kulturowo", natomiast Maryla Moszyńska, Wykładowca Międzynarodowych Stosunków Biznesowych w Wyższej Szkole Europejskiej im. Tischnera"  wygłosiła wykład "Język angielski jako lingua franca globalizacji".

06 - 07 października 2008r.  w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, obyło się drugie spotkanie grupy roboczej w ramach projektu Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych, w którym uczestniczył przedstawiciel BK. 
Uczestnicy grupy roboczej projektu opracowywali poszczególne sfery modelu na rzecz inwestorów pozyskujących kadry, odnosząc się do uwag wcześniej wniesionych przez grupę sterującą.
Poszczególne sfery modelu:

Modelu  zakłada  zbudowanie sieci współpracy instytucji w nim uczestniczących oraz badanie rynku pracy, tak aby w przyszłości szybko reagować na zmiany w zakresie wymagań ze strony pracodawców oraz oczekiwań ze strony pracobiorcy. 
Model również ma służyć usprawnieniu obsługi inwestorów, w pomocy w dotarciu do potencjalnych pracowników.

02 - 03 września 2008 w Lipnicy Murowanej przedstawiciel BK uczestniczył w grupie roboczej , której zadaniem jest wypracowanie modelu na rzecz inwestorów pozyskujących kadry w ramach projektu pt. Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych.
Korzyści wynikające z tego spotkania to: podniesienie wiedzy i kwalifikacji  pracownika w zakresie profesjonalnej obsługi inwestora, możliwość partnerskiego działania na rzecz inwestorów poprzez współpracę między instytucjami oraz opracowany model przepływu informacji między instytucjami uczestniczącymi w projekcie.

4 września 2008 odbyło się spotkanie lokalnej grupy krakowskiej pracującej w ramach projektu AQOR - Wzmocnienie jakości orientacji zawodowej w ramach Programu Leonardo da Vinci.
Na spotkaniu, w którym uczestniczył przedstawiciel BK prezentowano dane uzyskane na podstawie Arkusza Referencyjnego. Opracowywano plan przygotowania lokalnego programu testującego wzmocnienie wybranych wskaźników jakości w poradnictwie.

10 lipca 2008 odbyło się pierwsze z trzech spotkań w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby regionu dotyczące współpracy instytucji w Małopolsce w zakresie edukacji i przygotowania zawodowego dorosłych w regionie. Diagnoza pochodzi z projektu "Małopolskie partnerstwo na rzecz rozwoju-promocji kształcenia i poradnictwa ustawicznego".
Praca przebiegała w czterech podzespołach, biura karier uczestniczące w spotkaniu prowadziły pracę w grupie związanej z przedsiębiorczością. Przedstawiona została diagnoza lat 2007 - 2008 oraz diagnoza na 2009 rok, jeżeli idzie o istotne problemy z zakresu przedsiębiorczości. Ciekawym wydaje się być to, co przed nami. Niezrównoważony rozwój przedsiębiorczości  w regionie, brak rąk do pracy (ponad 50% pracodawców deklaruje, że są trudności w znalezieniu pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami) oraz konieczność zwiększenia udziału placówek badawczych w programach ramowych to główne zagadnienia poruszane na tym posiedzeniu.

6 czerwca 2008 odbyła się w Wieliczce konferencja "Z komputerem na rynek pracy" - przedstawiony został dorobek projektu ITqual w zakresie przeciwdziałania marginalizacji pracowników sektora MŚP powyżej 40 roku życia na rynku pracy.
Przedstawiono  różnego rodzaju pomysły na zatrudnianie w postaci "elastycznego zatrudnienia" ludzi, którzy z powodzeniem mogą wykonywać swoje prace z zakresu IT w domu.
Ciekawym punktem konferencji był wykład na temat Zarządzania różnorodnością w firmie. To nowinka jeżeli idzie o zarządzanie. Współorganizatorem konferencji była Fundacja Przestrzeń Kobiet, stąd liczne akcenty związane z polityką równych szans i przeciwdziałaniu szeroko rozumianej dyskryminacji w zakładach pracy.
Instytut Pracy i Spraw  Socjalnych z Łodzi zdał relację z badań  prowadzonych nad średnimi przedsiębiorstwami i przedstawił wyniki związane z podejściem takich jednostek do sprawy rozwoju zawodowego w zakresie IT pracowników firmy.

2 czerwca 2008 uczestniczyliśmy w konferencji "Czy warto zostać w Polsce" zorganizowanej przez Samorząd Studentów Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Dwa panele dyskusyjne połączono w całość i dyskutowaliśmy na temat jakie są motywacje polskich emigrantów. Wykład inauguracyjny wygłosił prof.Grzegorz Kołodko, a w konferencji wzięła udział pani prof. Krystyna Romaniszyn.
Przedstawiciele studentów podzielili się swoimi doświadczeniami z emigracji. Osoby zaproszone omówiły wpływy emigracji, przede wszystkim negatywne, jakie odczuwane są przez ludzi (sprawa młodzieży pozostawionej w kraju przez rodziców, którzy pojechali do Anglii).
Ponadto przedstawiciel firmy zagranicznej podzielił się opiniami, co robią obecnie firmy, aby zatrzymać pracowników w Polsce. Francuz pracujący w Polsce opowiedział z kolei o swoich przemyśleniach na temat pracy w Polsce i powodów podjęcia pracy w obcym kraju.
Na koniec odbyło się losowanie nagród dla studentów. Były to pakiety szkoleniowe jednej z większych firm oraz egzemplarze książki Grzegorza Kołodki.